Förläng din skattefrihet för privat sjukvårdsförsäkring så långt som möjligt

Många har genom sin anställning har haft förmånen att ha en privat sjukvårdsförsäkring bekostad av arbetsgivaren. I dagsläget rör det sig om närmare en halv miljon personer och enligt Svensk Försäkring utgör den privata sjukvårdsförsäkringen omkring 1 procent av de totala kostnaderna för vård i Sverige.

Trots att de privata sjukvårdsförsäkringarna avlastar den allmänna sjukvården som dras med långa köer, och de därmed borde ses som en ren vinst för staten, kommer de privata sjukvårdsförsäkringar som betalas av arbetsgivaren nu att förmånsbeskattas. I mitten av maj röstade nämligen riksdagen igenom regeringens och Västerpartiets förslag om att införa förmånsbeskattning av privata sjukvårdsförsäkringar som betalas av arbetsgivaren. De nya reglerna kommer att börja gälla redan från den 1 juli i år. Även de som tecknat eller tecknar en privat sjukvårdsförsäkring före de nya bestämmelserna träder i kraft kommer att förmånsbeskattas för premier som arbetsgivaren inbetalar efter den 30 juni.

Det går dock att undvika förmånsbeskattning för en pågående avtalsperiod om denna påbörjats före den 1 juli 2018 och dessutom hela årspremien betalas in före detta datum. Vår råd är därför att se till att hela årspremien blir inbetald innan dess. För den som har haft periodiserad inbetalning (t.ex. månadsvis) innebär detta att en fyllnadsbetalning måste göras avseende resterande avtalsperiod.

Genom att betala in hela årspremien kan man alltså (beroende på när avtalsperioden började löpa) potentiellt slippa förmånsbeskattning i upp till ett år efter det att de nya reglerna trätt i kraft. Det gäller dock att agera snabbt eftersom många försäkringsförmedlare kräver att anmälan om ändrad betalningsperiod måste göras med viss framförhållning för att hinna behandlas i tid.

Magnus Bodö och Erik Wiger, jurister på Skattebetalarnas förening